En sortant de HEC, Antoine Amiel crée Learn Assembly avec pour objectif de démocratiser la culture digitale et l’innovation managériale. Pour accompagner les DRH dans cette transformation, son conseil est clair : « Avant de vous concentrer sur les outils, intégrez le numérique dans votre GPEC. »
Alors que la génération Y délaisse le 70/20/10 (70 % d’immersion terrain, 20 % de social learning et 10 % de formation présentielle) pour préconiser le 65/35 et seulement 5 % en présentiel, le célèbre triptyque de la formation est-il toujours d’actualité ?
Le digital est au cœur de l’université d’entreprise de Saint-Gobain, une université « sans murs » qui s’appuie sur tous les modes de développement et de transmission des savoirs. Retour avec son directeur sur l’intérêt d’un modèle 100 % agile.
Changer de vie professionnelle, elle connaît. Mireille Garolla en est à sa quatrième. Pour faire du repositionnement de carrière une réelle opportunité de vie, la dirigeante du cabinet d’outplacement Group’ 3C partage les clés de sa méthode. Rencontre.
28 novembre 2024 Les Victoires du Capital humain L'incontournable des directions RH CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX Voir le site »
2 avril 2025 U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises La journée qui célèbre le learning CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX Voir le site »
Été 2025 Talents! L'événement consacré aux enjeux d’attraction des talents et au recrutement CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX Voir le site »
Octobre 2025
Les Rencontres du droit social Le rendez-vous des acteurs du droit social CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP Voir le site »