Droit

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Cloix & Mendès Gil crée un pôle urbanisme et aménagement

Le cabinet crée un pôle urbanisme et aménagement et accueille Karine Destarac en qualité d’associée pour diriger l’équipe.

BDGS Associés coopte 2 associés

Le cabinet indépendant BDGS nomme deux nouveaux associés au sein de son département fusion-acquisitions : François Baylion et Nelson Da Riba.

Charles Duchaine (AFA) : « Les entreprises ne sont pas suffisamment préparées»

Charles Duchaine, ancien juge d’instruction et directeur de l’Agence française anticorruption (AFA) depuis mars 2017, a connu une année intense en diligentant ses premières investigations. Il fait le point sur l’état d’esprit de l’AFA lors des contrôles, mais également sur le bilan de ses presque deux années d’exercice.

Jean-Baptiste Carpentier (Veolia) : « Le défi de la compliance: changer les comportements ! »

Jean-Baptiste Carpentier, directeur de la conformité de Veolia depuis janvier 2018, s’exprime sur l’écosystème de son nouveau poste, la complexification de la conformité dans une structure internationale et sa vision des enjeux auxquels le groupe expert des métiers de l’eau, des déchets et de l’énergie doit faire face.

Transparence en Europe: une évidente fracture entre le nord et le sud

La transparence européenne est au centre de toutes les attentions, notamment celles de l’opinion publique en quête d’une relation de confiance et d’une démarche de sincérité.

Jean-Baptiste Siproudhis (Atos): « Impliquer les salariés dans une culture d’intégrité »

Entretien avec Jean-Baptiste Siproudhis, Directeur éthique et conformité, Atos. Lauréat du Trophée d’or dans la catégorie direction de la compliance lors des Trophées du droit édition entreprise 2018, Jean-Baptiste Siproudhis expose l’importance de diffuser une culture de la compliance au sein de son entreprise et présente les programmes de sensibilisation mis en place.

L'éthique en entreprise: un enjeu stratégique

Intégrité, responsabilité, transparence ... Les acteurs de l'économie s'engagent à veiller davantage au respect de ces valeurs en adoptant de multiples chartes et en élaborant des programmes spécifiques pour sensibiliser leurs salariés.

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