Droit

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Florent Mazeron quitte Freshfields pour Linklaters

Le spécialiste du private equity Florent Mazeron est le nouvel associé de l’équipe corporate de Linklaters. Il occupera par la même occasion des fonctions mondiales au sein de la firme en prenant la tête du "Linklaters Global Financial Sponsors group".

Un expert du M&A et du private equity chez Hogan Lovells

L’arrivée de Pierre-Marie Boya en qualité de counsel consolide le bureau parisien d’Hogan Lovells.

Doit-on s'attendre à un retour de l'ISF ?

L’épidémie de Covid-19 a provoqué une dégradation des finances publiques. Si l’actuel gouvernement écarte toute hausse de la fiscalité, la réduction du déficit de l’État devrait néanmoins constituer l’un des thèmes de campagne des élections présidentielles et législatives de 2022. Dès lors, doit-on s’attendre à un retour de l’ISF ?

C. Poisvert (Nomos) : "Il y a du positif à retirer de cette crise"

En mars dernier, Cédric Poisvert a rejoint le cabinet Nomos pour y créer une pratique consacrée au droit de la santé, au droit pharmaceutique et au droit pénal. L’associé revient sur son savoir-faire et nous révèle ses aspirations.

Clémence Van Muylder (Loyens & Loeff) : "Prévention et anticipation : deux clés de la défense pénale"

Face aux récents développements des traités internationaux combattant la corruption, le financement du terrorisme ou encore la fraude fiscale, la gestion du risque de poursuite pénale est incontournable pour de nombreuses entreprises. Tour d’horizon de la question avec Olivier van der Haegen et Clémence Van Muylder, deux associés de Loyens & Loeff Belgique qui a récemment renforcé sa pratique du contentieux en déployant une offre investigations, compliance & business crime defence.

Anne Morel (BSP) : "Nos clients tentent de limiter leur exposition aux risques"

Le marché de la prestation juridique devient de plus en plus technique. Le droit du travail n’échappe pas à cette règle, comme l’explique Anne Morel, la responsable du département de droit social chez BSP (Bonn Steichen & Partners), dont les clients subissent des contraintes réglementaires toujours plus nombreuses et dont les besoins en conseils augmentent.

Jörg Luft (EPP Rechtsanwälte) : "L’Allemagne propose un éventail de contrats de travail plus large que la France"

Le droit du travail allemand offre plus de flexibilité aux employeurs que le droit français, notamment lors de l’embauche de nouveaux salariés. Deux associés d'EPP Rechtsanwälte Avocats, Jörg Luft et Ulrich Martin, expliquent quels sont les éléments-clés que toute entreprise française qui recrute en Allemagne devrait garder à l'esprit.

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