RH

Les entreprises françaises ont recruté 308 000 cadres en 2022. Pour attirer les talents, elles ont dû revoir à la baisse leurs critères de recrutement et doper les rémunérations. Si les candidats bénéficient très globalement de la situation, des exceptions subsistent.

Reconnu pour son expertise de plus de vingt ans, Dirigeants & Partenaires est le leader de l'accompagnement des dirigeants dans toutes les étapes de leur parcours professionnel. L’équipe a pour mission de préparer les dirigeants aux défis majeurs de leur carrière, en répondant à leurs nouveaux besoins en matière de sens, d'éthique et de responsabilité élargie, tout en les aidant à s'adapter aux règles du jeu en constante évolution d'un monde en devenir.

Passionné par les sciences humaines dont il a fait son métier et le golf qu’il exerce depuis ses jeunes années, Gérald Bouhourd a fondé C&S Partners il y a bientôt cinq ans avec son meilleur ami rencontré au hasard de ses aventures professionnelles. Il revient sur son parcours et la vision de son métier.

Anne-Caroline Moeller est membre du comité exécutif de Lee Hecht Harrison (LHH France) et directrice générale de LHH ICEO à Paris, le service de conseil en carrière dédié aux dirigeants d’entreprise.

Le brutal hiatus provoqué par la crise sanitaire aura de profondes conséquences pour la conception et l’incarnation du leadership. Portrait d’un dirigeant aux pieds solidement ancrés par Carly Abramowitz, fondatrice du cabinet expert en matière de soft skills, CA Consulting Group.

Au mois d’avril dernier se tenait la Journée mondiale du la sécurité et de la santé au travail. L’occasion pour l’Organisation internationale du travail (OIT) de mettre en exergue les risques persistants dans l’environnement professionnel. En toile de fond, une question demeure pourtant, santé et bien-être au travail sont-ils suffisamment pris en compte par les entreprises ?