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P. Berton (Maestrium) : "La crise représente un stress test grandeur nature de la solidité des comités de direction"

En tant qu’Associé de l’agence de management de transition Maestrium, Philippe Berton côtoie autant de situations de crise que d’enjeux de croissance des entreprises. Face aux conséquences brutales de la crise sanitaire, il préconise l’action et la communication.

La qualité de travail à la maison, un nouveau défi pour les entreprises

Les risques psychosociaux et les maux liés à des conditions de travail bouleversées constituent peut-être la troisième ou quatrième vague dont personne ne parle. Comment, dès lors, s’y préparer ?

Infographie. Qui a peur du e-recrutement ?

Comme bien d’autres domaines, le recrutement ne peut échapper à sa digitalisation. Si des freins à son avènement existent encore, le e-recrutement ouvre la porte à des processus plus rapides, plus engageants, plus efficaces.

Jacinda Ardern, le leadership bienveillant

La jeune Première ministre de Nouvelle-Zélande s’est imposée sur la scène internationale et médiatique grâce à un leadership alliant charisme et simplicité. De quoi lui donner une légitimité mise au service de propositions politiques audacieuses.

Recrutement : en finir avec les parcours du combattant

La crise économique va sans doute pousser de nombreux actifs à se mettre en quête d’un nouvel emploi. Or, les recruteurs gagneraient à accompagner les candidats dans leurs recherches en optimisant les parcours de recrutement.

G. Bouhourd (C&S Partners), "Demain, se distingueront les leaders œuvrant à l’employabilité des collaborateurs"

Inquiet quant à l’idée d’une généralisation hâtive du télétravail, Gérald Bouhourd, qui a cofondé le cabinet de conseil C&S Partners, rappelle combien les entreprises sont d’abord des lieux d’apprentissage et d’innovation.

Ben & Jerry's, les recettes de l'activisme

Bien souvent considérée comme un oxymore, l’éthique des affaires donne l’occasion aux entreprises de réinventer leur rôle dans la société sans renoncer aux profits. La preuve avec Ben & Jerry’s qui a fait de l’activisme sa marque de fabrique.

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