RH - DECIDEURS MAGAZINE - Accédez à toute l’actualité de la vie des affaires : stratégie, finance, RH, innovation

Colors: Red Color

S.Tranchant (Bridgestone) : « Nous avons déployé un modèle intégré de mise à l’emploi sur les métiers les plus critiques »

DRH des activités industrielles de Bridgestone France, Sébastien Tranchant est à l’origine de B Campus, un centre de formation au métier d’assembleur, essentiel à la production de pneus, qui répond à la pénurie de profils et permet de remettre à l’emploi des personnes qui en sont éloignées.

Ces entreprises qui développent les savoirs fondamentaux de leurs salariés

Alors que la tendance est au développement des soft skills, ou du management collaboratif, on pourrait oublier que les savoirs de base ne sont pas toujours maîtrisés par les salariés. Focus sur les entreprises qui prennent l'initiative.

Private Equity : le TEAM Index au service de l’humain

Développée par les équipes de Wingmind, la solution d’intelligence collective TEAM Index a pour objectif d’améliorer la compréhension de l’organisation humaine des participations des fonds.

KPMG et Carewan se rapprochent

Le cabinet d’audit et de conseil KPMG renforce ses activités d’accompagnement des transformations et se rapproche de Carewan, un pureplayer du change management qui regroupe plus de 80 consultants spécialistes.

L.Letoublon (Refresco) : « La confiance doit accompagner la croissance »

Refresco est une entreprise néerlandaise spécialisée dans la production et le conditionnement de boissons non alcoolisées. Après de nombreuses années chez Danone puis chez Aoste, Luc Letoublon, son DRH, ne manque pas d’idées et d’enthousiasme pour libérer les énergies des 800 salariés de l’entreprise.

B.Houseaux (Immochan): « L’engagement passe par l’exercice de la subsidiarité »

Avec près de 400 centres commerciaux gérés dans douze pays à travers l’Europe et l’Asie, Immochan est aujourd’hui l’une des premières immobilières commerciales européennes. Bertrand Houseaux, DRH d’Immochan France depuis un an, revient sur l’ADN de l’entreprise.

Être une femme P-DG

Le cabinet de conseil en ressources humaines Korn Ferry et la fondation RockeFeller ont étudié le parcours de 57 femmes P-DG dans le monde...

Page 147 sur 231

Prochains rendez-vous
Décideurs RH

28 novembre 2024
Les Victoires du Capital humain
L'incontournable des directions RH
CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX
Voir le site »

2 avril 2025
U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises
La journée qui célèbre le learning
CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX
Voir le site »

Été 2025
Talents!
L'événement consacré aux enjeux d’attraction des talents et au recrutement
CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX
Voir le site »

Octobre 2025

Les Rencontres du droit social
Le rendez-vous des acteurs du droit social
CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP
Voir le site »

GUIDES DÉCIDEURS RH

Sidebar

Rubriques

RH

S.Tranchant (Bridgestone) : « Nous avons déployé un modèle intégré de mise à l’emploi sur les métiers les plus critiques »

Ces entreprises qui développent les savoirs fondamentaux de leurs salariés

Private Equity : le TEAM Index au service de l’humain

KPMG et Carewan se rapprochent

L.Letoublon (Refresco) : « La confiance doit accompagner la croissance »

B.Houseaux (Immochan): « L’engagement passe par l’exercice de la subsidiarité »

Être une femme P-DG

Prochains rendez-vous
Décideurs RH

GUIDES DÉCIDEURS RH

> S'abonner

> Guide 2024

Classements RH

Newsletter Flash

Sidebar

Rubriques

Politique & Société

Patrimoine & AM

Stratégie

Finance

Droit

RH

Tech & Innovation

Santé

Immobilier, Public & Environnement

Art de vivre

RH

Prochains rendez-vous Décideurs RH

GUIDES DÉCIDEURS RH

Classements RH

Newsletter Flash

Prochains rendez-vous
Décideurs RH