Yespark renforce son équipe de direction et annonce l’arrivée d’une nouvelle Directrice des Ressources Humaines

Depuis septembre 2024, Charlène Grison a rejoint Yespark en tant que DRH pour mettre à profit sa vision stratégique et son expertise opérationnelle. 

Depuis 10 ans, Charlène a forgé son expertise dans l’élaboration et le déploiement de solutions RH innovantes, en adéquation avec les enjeux business des entreprises. 

Diplômée de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, elle commence sa carrière en tant que RH généraliste dans les secteurs de la mode et du luxe.

5 ans plus tard, Charlène rejoint SMASH Group, qui accompagne la croissance des entreprises en leur mettant à disposition l’ensemble des fonctions supports, en temps partagé. Pendant 4 ans, elle découvre l’univers des startups et PME tout en conjuguant le rôle de DRH interne de SMASH et de Head of de la BU RH. Au fil des années, elle structure et assure le déploiement opérationnel des processus RH de SMASH, pilote le développement de la BU RH, le recrutement, le coaching et la montée en puissance de son équipe. En parallèle, elle accompagne plus d'une 40aine de clients sur des problématiques de structuration RH.

Son rôle chez Yespark sera de déployer une approche RH 360° pour accompagner une performance durable de Yespark et des yesparkers. 

Les grands enjeux pour Charlène Grison seront : 

• Fidéliser les talents pour accompagner une performance durable de Yespark 
• Optimiser la performance à travers une évaluation juste et continue 
• Accroître l’engagement des Yesparkers pour améliorer leur bien-être et satisfaction 
• Créer des process RH agiles et efficaces pour soutenir la croissance de Yespark 
• Renforcer l’efficacité managériale pour contribuer à la réussite collective
• Encapsuler les expertise internes et les valoriser pour accroître la rétention. 

Tous ces objectifs sont en filigrane avec les valeurs de transparence de Yespark.