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La crise sanitaire qui perdure et ses prolongements économiques impactent lourdement l’appareil judicaire, imposant aux entreprises de s’interroger sur le règlement de leurs litiges. Dans ce contexte anxiogène où celles-ci sont en quête de certitudes et de prévisibilité, la médiation constitue un moyen rapide, efficace et à forte valeur ajoutée en vue d’une résolution optimale des conflits.

Président du syndicat d'avocats d'entreprise en droit social Avosial, Nicolas de Sevin intervient aujourd'hui sur de nombreux fronts. Militant du dialogue entre confrères, qui l’ont porté à la présidence en 2015, il souhaite faire valoir l’utilité des professionnels du droit social auprès des organes publics, dans un souci constant de clarté des réformes successives de sa matière. Une ambition aujourd'hui mise à mal par un dialogue social affaibli et des problématiques juridiques toujours plus pointues à démêler.
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