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Comment Renault diffuse une culture de la data – Alexandra Malak – Groupe Renault
Anna-Catherine Bénard-Lotz (AFJE) : "Nous travaillons à l’élaboration d’un code de conduite IA de référence"
Capital Humain, Leadership et Management : nouveaux classements 2023
Ce que pensent les équipes de leurs RH...
Christian Lambert (Schneider Electric) : "Nous sommes mieux armés pour aborder le développement de l’IA que nous ne l’avons été pour celui d’autres technologies"
Comment la Data RH devient une réelle force pour les objectifs business – Laurent Reich – L’Oréal
Élise Alimondo (Ipsen) : “Le recruteur est devenu un expert à part entière”
Impact des modes de travail sur l’organisation RH – Marine Chabot – ConvictionsRH
Innovation de la fonction RH face à la guerre des talents – Claude Monnier – Sony Music
L'avenir du recrutement est-il dans le métavers? – Cyrille Magnetto – Axa France
L’image du DRH s’est-elle vraiment améliorée ?
La mémoire de l'entreprise, ou les ravages de l’oubli
Le Groupe Etam annonce la nomination de Carole Grandjean en qualité de Directrice Générale des Ressources Humaines
Les enjeux RH en 2022 - Philippe Adalbert de Martaizé - HR PATH
Les nouvelles règles relatives aux congés payés
Loïc Jouenne (ConvictionsRH) : "Face au risque d’artificialisation de leur fonction, l'heure des DRH inspirants et créatifs est venue"
Microagressions, grandes répercussions
Pourquoi il faut aider les managers dans leur communication
Que veulent les DRH ?
RH, comment allez-vous ?

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28 novembre 2024
Les Victoires du Capital humain
L'incontournable des directions RH
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2 avril 2025
U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises
La journée qui célèbre le learning
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L'événement consacré aux enjeux d’attraction des talents et au recrutement
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Octobre 2025
Les Rencontres du droit social
Le rendez-vous des acteurs du droit social
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