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Lorsque La Ruche qui dit oui ! voit le jour en 2010, c’est avec l’ambition de créer des circuits de distribution alternatifs, transparents et équitables. Huit ans et quelques levées de fonds plus tard, la petite entreprise sociale et solidaire s’est transformée en start-up rutilante dont l’activité s’étend à l’international. De quoi susciter force grincements de dents chez ceux, encore nombreux, pour qui succès financier ne saurait rimer avec activité engagée. Cofondateur et président de l’entreprise, Marc-David Choukroun ne craint, pour sa part, ni le mélange des genres ni les critiques qu’il suscite. Convaincu qu’on peut gagner de l’argent et agir pour le bien commun, il voit dans La Ruche un modèle d’avenir, « à la croisée de deux mondes » qu’il est temps de réconcilier. Portrait d’un pragmatique engagé.

Lorsque Jean-Marc Borello crée Groupe SOS, il y a 35 ans, c’est dans le but de venir en aide à ceux « dont personne ne voulait ». Aujourd’hui l’entreprise, qui a bâti son activité autour de la lutte contre toutes les formes d’exclusion, emploie 17 000 personnes et affiche un chiffre d’affaires de 850 millions d’euros. Preuve qu’engagement social et performance économique ne sont pas incompatibles. Pour son fondateur, ils seraient même devenus indissociables. Explications.

Créé en 2005, l'ERAFP (Établissement de Retraite Aditionnelle de la Fonction Publique) est une exception française. Premier fonds de pension à voir le jour dans l'Hexagone, il compte à ce jour près de 30 milliards d'euros d'actifs sous gestion. Investisseur ISR de long-terme, il assure la mise en oeuvre d'un pacte entre les générations. Philippe Desfossés, CEO de l'ERAFP revient pour nous sur les spécificités du régime.

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