Si les grandes entreprises ont mis en place depuis longtemps des démarches RSE, le mouvement pour la transformation responsable des entreprises semble aussi de plus en plus être porté par l’engagement de leurs salariés. Afin de cerner ce phénomène et de mieux connaître les dispositifs qui soutiennent l’engagement écologique des salariés au travail, l’Ademe et quatre partenaires – le Collège des directeurs du développement durable, Entreprises pour l’environnement, l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises et Action for market transformation – ont conduit un projet de recherche appliqué en sociologie baptisé #ECOTAF. La question poséee : comment des dispositifs externes à l’entreprise sont-ils en capacité de mobiliser les salariés sur l’écologie et de produire des changements dans les organisations ?
Besoin d'une idée cadeau de dernière minute ou tout simplement envie d'un bon livre dans lequel se plonger pendant les fêtes ? La rédaction de 100 Transitions vous présente ses coups de cœurs littéraires de l'année.
Responsable développement durable de Nespresso France, Clémence Nutini a été distinguée en début d’année dans le palmarès des « 35 jeunes leaders positifs » par le groupe Les Echos et Positive Planet. À l’éco-anxiété ambiante, elle oppose une énergie contagieuse. Portrait.
François Gemenne, politologue et chercheur belge, expert du GIEC et spécialiste des politiques d’adaptation au réchauffement climatique, s’est récemment illustré en déclarant que le chat et le chien étaient respectivement une catastrophe pour la biodiversité et pour le climat. Retour sur une polémique navrante.
À l’heure où la décarbonation dans le secteur de l’aviation devient une problématique de plus en plus centrale, Airbus a effectué son premier vol d’avion à hydrogène.